TEAMWORKSHOPS

Im Mittelpunkt steht für mich immer der Mensch – und das Miteinander. Denn echte Teamstärke entsteht dort, wo Talente sichtbar werden, wo Vertrauen wachsen kann und interkulturelle Diversität ein Gewinn wird. 

Für Teams, die zusammen weiterkommen.

In meinen Team-Entwicklungs-Workshops erleben Teams und ihre Führung, wie gute Zusammenarbeit entsteht, wie Kommunikation leichter wird und wie Konflikte zu Chancen werden.

Mit einer Mischung aus Humor, analytischem Blick und praxisnahen Methoden gehen wir den Dingen auf den Grund – mit klaren Ergebnissen. Wir reflektieren, lachen, diskutieren und entwickeln gemeinsam konkrete Lösungen, die sofort im Arbeitsalltag umgesetzt werden können und wirken.

Workshops können in Präsenz oder Online oder in hybriden Formaten durchgeführt werden.

Ziel ist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten, sich weiterentwickeln – und gemeinsam Erfolge möglich machen. 

Interkulturelle Vielfalt ist für mich eine wertvolle Ressource. Ich unterstütze Teams dabei, Unterschiede als Chancen zu begreifen – für Innovation, Verständnis und nachhaltige Zusammenarbeit. 

 

Workshop-Formate so individuell wie Ihr Team

Workshop-Snacks (2 Stunden)
Kurze Formate, die in Sie problemsos in Ihre Zeitpläne integrieren können, z.B. als Reihe über einen Zeitraum auf mehreren Wochen verteilt.
Ganztägige oder mehrtägige Workshops
als Team-Klausuren um Mitarbeitende auf neue Situationen einzustimmen, Konflikte zu lösen, für den Wissensaustausch, für innovative Impulse und konkrete Ergebnisse.
Team-Retreats & Offsites
für Teams, die tiefer gehen wollen – raus aus dem Alltag, rein in Verbindung, Klarheit und Strategie. Für frische Motivation, einen leichteren Einstieg in neue Arbeitsumgebungen.
Längerfristige Team-Entwicklungsprogramme
Module und Formate für nachhaltige Veränderung, die größere Change-Prozesse begleitet.
Führungskräfte-Workshops
Maßgeschneiderte Module um die Führung zu stärken, moderne Führungsstile zu vermitteln und Akzeptanz zu fördern..