Warum heißt mein Unternehmen “The Blue Garden”? Teams im Change wachsen lassen – was wir vom Garten lernen können.
Veränderung ist ein Prozess. Wer schon einmal einen Garten angelegt hat, weiß: Wachstum lässt sich nicht beschleunigen, aber sehr wohl begleiten. Genau darin liegt eine wichtige Erkenntnis für Change-Prozesse in Organisationen. Am Anfang steht der Boden. In Veränderungsprozessen bedeutet das, Orientierung zu schaffen, Unsicherheiten ernst zu nehmen und Raum für Fragen zu öffnen. Alte Strukturen, […]